Performance & training
INHOUDELIJK
PRAKTISCH
LEUN biedt ruimte om te ervaren en onderzoeken hoe jij je verhoudt ten opzichte van anderen. Na een beschouwend gedeelte waarin al veel onbewuste processen op gang zijn gebracht, verkennen deelnemers op een speelse manier in hoeverre ze gewicht durven te geven en te nemen.
Hoe deelnemers reageren is een mooie blauwdruk om inzichtelijk te krijgen hoe de rollen zijn verdeeld binnen een team en welke positie het individu inneemt binnen een groep. Principes als volgen en leiden, geven en nemen, dragen en gedragen worden, vertrouwen en grenzen komen hier aan de orde.
In het begeleide nagesprek verzamelen we alle inzichten. We reflecteren op wat er ontstond, hoe het is ervaren en welke inzichten zijn opgedaan. We parkeren nog even de ratio en focussen eerst op de lijfelijke ervaring.
De ervaringsgerichte methode van LEUN zorgt ervoor dat het een diepe impact maakt en lang beklijft/resoneert. Gezamenlijk formuleren we concrete vervolgstappen zodat jullie kunnen blijven bouwen aan een prettig team.
Thema Verbinding / Vertrouwen / Draagkracht / Draaglast / Grenzen Aangeven
Doel Bureau LEUN stemt het doel af met een persoonlijk voorgesprek.
Vorm Performance - training - Reflectie en aanzet tot vervolg stappen
Duur 4 uur
Aantal minimaal 6 deelnemers, maximaal 50 deelnemer. We adviseren om te werken met groepen van rond de 12.
Ruimte Speeloppervlakte van ongeveer 30 m2.
Team Zeggenschap & Burgerbetrokkenheid, Movisie
“Als je vanuit het gevoelsniveau een laag dieper met je team aan de slag wilt en om juist vanaf daar ook naar punten te komen/te bespreken die in de 'onderlaag' zitten, dan is deze training echt aan te raden! ”
Team Zeggenschap & Burgerbetrokkenheid, Movisie
“Bijzondere ervaring die je als team verder kan brengen op gevoelige thema's”
deelnemer One Health Pact
